A.N.I.V.P., da sempre attenta alle necessità delle aziende di comparto, ha collaborato per la realizzazione del primo portale dedicato all’incontro tra domanda e offerta di lavoro per profili professionali del mondo della sicurezza.

Nasce Job for Vigiles, la piattaforma per trovare le professionalità di riferimento per il settore.

CONSULTA IL SITO E SCOPRI LA PIATTAFORMA

Sofia D’Arcangelo – HR Specialist – è a disposizione per informazioni e domande

Mail recruit@secfm.it

Cell. +39 3349853520

Il comparto della vigilanza e della sicurezza si incontra con il settore della logistica, per far sentire la sua voce e presentare le proprie potenzialità:  il 30 marzo 2022 alle ore 10.00 A.N.I.V.P. partecipa come speaker al webinar organizzato da TAPA EMEA (Transported Asset Protection Association) sul tema CARGO CRIME ‘HOTSPOT’.

Il webinar, ideato dal Regional Lead TAPA EMEA Dario Novella con il supporto del Local Regional Working Group Lead, Franco Fantozzi, sarà strutturato in 3 parti:

1. Attacks on logistics platforms and freight forwarders in Italy – con focus sulle tendenze della criminalità locale e sul modus operandi nei furti di merce, in particolare nel settore della moda;
2. Transport compliance rating – Massimo Marciani, Presidente di Freight Leaders Council, esaminerà i modi con i quali i provider di servizi logistici possono condurre una efficace attività di Risk Assessment;
3. Private security companies – Marco Stratta, Segretario Generale A.N.I.V.P., approfondirà le possibilità  e opportunità di partnership tra le società di sicurezza e le società di logistica.

Il webinar durerà 90 minuti; l’iscrizione, gratuita, è possibile al link: REGISTRATION

Per i tutti gli aspiranti Security Manager che vogliono altresì certificarsi ai sensi della norma UNI 10459:2017, la società di formazione San Giorgio S.r.l., in collaborazione con l’ente di certificazione Quaser, ha strutturato un percorso formativo dedicato.

Due pomeriggi a settimana, FAD e Webinar, 120 ore totali, docenti esperti del settore.
Inizio del corso: 22 marzo 2022.

Condividiamo di seguito locandina e scheda di iscrizione, nonché link dedicato: https://www.sangiorgioweb.com/security-manager/

La segreteria associativa resta a disposizione per eventuali informazioni.

LOCANDINA CORSO
SCHEDA ISCRIZIONE

Portiamo alla Vostra attenzione la sintesi dei contenuti dell’ultimo bando Fonter.
Il nuovo avviso Fonter è rivolto a tutti gli Istituti di Vigilanza e alle società multiservizi che aderiranno a Fonter entro il 30 novembre 2021 o che hanno aderito dal 30 luglio 2021.
Il bando è a catalogo e l’azienda può scegliere ii corsi da un elenco che è predisposto da Fonter.
L’azienda, una volta effettuata l’iscrizione e approvato il progetto, beneficia direttamente dei fondi per la formazione.
Questi i plafond:

• Da 20 a 39 dipendenti € 4.000,00
• Da 40 a 99 dipendenti € 5.000,00
• Da 100 a 149 dipendenti € 7.000,00
• Da 150 a 249 dipendenti € 9.000,00
• Da 250 a 499 dipendenti € 11.000,00
• Oltre 500 dipendenti € 12.000,00

Per chi fosse interessato, si può chiamare il seguenti numero 334-9853520.

ELENCO CORSI FINANZIABILI – VIGILANZA
ELENCO CORSI FINANZIABILI – MULTISERVIZI

Si terrà il 28 ottobre alle 17.00 il webinar gratuito organizzato da Securindex Formazione con il patrocinio di A.N.I.V.P. e UNIV dal titolo Aziende con oltre 100 dipendenti, ricambio generazionale con il Contratto di Espansione, dedicato a imprese e consulenti (avvocati, commercialisti, consulenti del lavoro).

Un momento per approfondire una tematica importante, ovvero quella del contratto di espansione che permette uno scivolo pensionistico fino a 60 mesi.

Di seguito i riferimenti per l’iscrizione:
https://www.securindex.com/news/leggi/3812/aziende-con-oltre-100-dipendenti-ricambio-generazionale-con-il-contratto-di-espansione-save-the-date

A seguito dell’approvazione del Piano Nazionale di Transizione 4.0, che prevede un investimento di 24 miliardi di euro per sostenere il processo di innovazione tecnologica e sostenibilità ambientale attraverso crediti d’imposta ai quali possono accedere anche le imprese del comparto, securindex formazione ha organizzato per il 22 giugno, ore 17.00, il seminario “Sgravi fiscali per centrali operative, sale conta e formazione”.

L’evento sarà patrocinato dai Confcommercio Imprese per l’Italia e Federsicurezza, e mira a chiarire quali sono i beni e i servizi relativi al mondo della vigilanza privata che rientrano nel Piano Nazionale di Transizione, chi sono i soggetti che ne possono beneficiare e  quali sono i passaggi necessari per presentare le domande all’Agenzia delle Entrate in modo corretto.

Il seminario vedrà gli interventi di Domenico Rizzi (Confcommercio Imprese per l’Italia), dei rappresentanti di Citel spa, LBM Italia con Nova Service e San Giorgio Formazione e dei Segretari Generali di ANIVP e UNIV.

PER INFORMAZIONI E ISCRIZIONI:
https://www.securindex.com/news/leggi/3680/sgravi-fiscali-per-centrali-operative-sale-conta-e-formazione-save-the-date

Il 20 maggio 2021 la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome ha approvato un ulteriore aggiornamento delle proprie “Linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali”, dopo quello dello scorso 28 aprile.

Con l’aggiornamento sono state introdotte nelle linee guida tre nuove schede riguardanti, tra l’altro, anche i corsi di formazione.

Le indicazioni riguardano lo svolgimento in presenza delle attività formative (in aula o laboratori o in imprese), compresi gli esami finali (teorici e/o pratici), le attività di verifica, di accompagnamento, tutoraggio e orientamento in gruppo e individuali.

Di seguito proponiamo una SINTESI DELLE PRINCIPALI MISURE PER LA RIPRESA DELLE ATTIVITA’ DI FORMAZIONE IN AULA.

A.N.I.V.P. informa che il giorno 27 maggio, a partire dalle 17 si terrà il seminario organizzato da securindex formazione Cybersecurity, quali sono le responsabilità di chi vende e installa dispositivi di sicurezza fisica?, avente tema le responsabilità degli operatori della filiera della sicurezza in materia di cybersecurity dei dispositivi installati agli utenti finali.

Interventi di produttori, distributori, progettisti e installatori con il patrocinio di AIPS e Federsicurezza e la partecipazione di Genetec e Hanwha Techwin.

PER INFO E ISCRIZIONI:
https://www.securindex.com/news/leggi/3655/cybersecurity-quali-sono-le-responsabilita-di-chi-vende-e-installa-dispositivi-di-sicurezza-fisica-save-the-date

Comunichiamo che A.N.I.V.P. è a disposizione delle aziende di comparto al fine di supportarle nelle incombenze utili ad ottenere l’accesso al Fondo Nuove Competenze.

Il Fondo è finanziato con 300 milioni di euro per il 2021  e l’obiettivo dello strumento è permettere alle imprese di realizzare specifiche intese di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’azienda, in base alle quali una parte dell’orario di lavoro verrà usata per percorsi formativi. 

Grazie alla collaborazione con l’ente formativo San Giorgio e lo Studio di consulenza legale e contrattuale Tramontano di Napoli, A.N.I.V.P. può fornire l’assistenza necessaria.

Le aziende interessate possono scrivere alla Segreteria Associativa all’indirizzo info@anivp.it oppure chiamare il numero 3349859520.

Il Decreto Interministeriale 22 gennaio 2021 (registrato alla Corte dei Conti il 12 febbraio) a firma del Ministero del Lavoro e del Ministero dell’Economia, stabilisce che, al fine di usufruire dei contributi finanziari erogati dal Fondo Nuove Competenze, gli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa, ovvero per favorire percorsi di ricollocazione dei lavoratori, dovranno essere sottoscritti entro il 30 giugno 2021.

Sempre entro il 30 giugno andranno presentate all’ANPAL le relative domande di accesso al beneficio.

Il Decreto Interministeriale conferma altresì che all’erogazione dei corsi formativi previsti dagli accordi potranno concorrere tutti gli enti (anche soggetti privati) accreditati a livello nazionale o regionale, quali ad esempio università, scuole, Its, centri di ricerca. Può svolgere il ruolo di soggetto erogatore della formazione la stessa impresa che ha presentato domanda di contributo, a condizione che tale previsione di assunzione diretta degli oneri formativi sia esplicitata nell’accordo collettivo.

Eventuali società interessate al Fondo Nuove Competenze potranno prendere contatto con la Segreteria Associativa per le analisi del caso.

IL DECRETO INTERMINISTERIALE DEL 22/01/2021