Decreto Interministeriale 22 gennaio 2021 – Fondo Nuove Competenze

Il Decreto Interministeriale 22 gennaio 2021 (registrato alla Corte dei Conti il 12 febbraio) a firma del Ministero del Lavoro e del Ministero dell’Economia, stabilisce che, al fine di usufruire dei contributi finanziari erogati dal Fondo Nuove Competenze, gli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa, ovvero per favorire percorsi di ricollocazione dei lavoratori, dovranno essere sottoscritti entro il 30 giugno 2021.

Sempre entro il 30 giugno andranno presentate all’ANPAL le relative domande di accesso al beneficio.

Il Decreto Interministeriale conferma altresì che all’erogazione dei corsi formativi previsti dagli accordi potranno concorrere tutti gli enti (anche soggetti privati) accreditati a livello nazionale o regionale, quali ad esempio università, scuole, Its, centri di ricerca. Può svolgere il ruolo di soggetto erogatore della formazione la stessa impresa che ha presentato domanda di contributo, a condizione che tale previsione di assunzione diretta degli oneri formativi sia esplicitata nell’accordo collettivo.

Eventuali società interessate al Fondo Nuove Competenze potranno prendere contatto con la Segreteria Associativa per le analisi del caso.

IL DECRETO INTERMINISTERIALE DEL 22/01/2021

Formazione Finanziata – Aperto il bando

È aperta la partecipazione all’avv. 38/kit settoriali emanato da Fon.Ter. che finanzia progetti di formazione per i dipendenti delle imprese di vigilanza.

Chi fosse interessato dovrà:

  • Inviare via mail la scheda anagrafica allegata compilata entro e non oltre il 31 gennaio
  • Iscriversi a Fon.ter secondo la procedura allegata entro il 28 febbraio
  • Ai fini della presentazione dovrà provvedere a fornire la documentazione richiesta (ultimo DM10, verbale di condivisione del progetto firmato dalle categorie sindacali) entro il 5 marzo

Le aziende possono presentare un progetto formativo il cui importo varia sulla base del  numero di dipendenti:

  • da 15 a 20 dipendenti:  fino a € 8.000
  • da 21 a 50 dipendenti: fino a € 12.000
  • da 51 a 200 dipendenti: fino a 18.000
  • oltre i 200 dipendenti: € 22.000

La segreteria A.N.I.V.P. resta a disposizione per chiarimenti e informazioni.

SCHEDA ANAGRAFICA
COME ADERIRE A FON.TER

Seminario formativo per acquisizione crediti formativi per Security Manager

Seminario formativo per acquisizione crediti formativi per Security Manager

Si rimette di seguito locandina per seminario formativo San Giorgio dal titolo Evoluzione della vigilanza privata – dal DM 269/2010 alla sicurezza complementare e sussidiaria, che si terrà in 3 mezze giornate in modalità Webinar:

26 novembre, dalle ore 15.00 alle ore 17.40
3 dicembre, dalle ore 15.00 alle ore 17.40
10 dicembre, dalle ore 15.00 alle ore 17.40

Per gli associati A.N.I.V.P. il costo complessivo è di €285 IVA inclusa a partecipante.
Possibile anche partecipare a singole giornate con riproporzione del costo.

La partecipazione al seminario dà diritto a 8 crediti formativi ai fini del mantenimento della certificazione Security Manager.

Gli associati A.N.I.V.P. interessati possono inviare una mail a formazione@anivp.it con i dati necessari.

LOCANDINA DEL CORSO
PROGRAMMA DEL CORSO

L’evento A.N.I.V.P. sulla formazione a Fiera Sicurezza registra il sold out

Formazione quali prospettive
L’evento A.N.I.V.P. a Fiera Sicurezza registra il sold out

All’evento del 15 novembre presso Fiera Sicurezza organizzato da A.N.I.V.P. in collaborazione con essecome securindex si è avuta una grande partecipazione di pubblico; i relatori che si sono succeduti sul palco hanno fornito una rappresentazione precisa e professionale della realtà attuale in materia di formazione nel campo della sicurezza.

Importanti i dati forniti dall’Avv. Furlan con riferimento alla sicurezza sussidiaria e al numero di abilitazioni rilasciate dalle Commissioni specifiche costituite presso le Prefetture; utile l’approfondimento tematico da parte del Dott. Stratta e dell’Avv. Moro in materia di Decreto Formazione, ovvero il riferimento normativo che in un prossimo futuro cambierà le abilitazioni delle Guardie Particolari Giurate; di sicuro interesse poi, il focus fornito dalla Dott.ssa Giani, Vice Presidente EBIVEV, e dal Dott. Giammella, Presidente EBIVER, con riferimento alle sempre più importanti iniziative in materia di formazione da parte degli Enti Bilaterali territoriali della vigilanza privata.
Ha chiuso la giornata l’amministratore della San Giorgio Srl, società specializzata in formazione nel campo della sicurezza: il Dott. Guarino ha presentato in anteprima X-BAG, il più avanzato software per la formazione di operativi addetti allo screening merci.

L’Avv. Moro, Presidente di A.N.I.V.P., ha espresso il proprio ringraziamento a tutti i relatori e ai partecipanti: La giornata di oggi è una nota di ottimismo per questo settore, perché ha potuto evidenziare come il business della sicurezza riesca ancora ad esprimere delle professionalità importanti e a generare una grande attenzione anche da parte della sua utenza più specializzata.

A.N.I.V.P. – SAN GIORGIO Formazione in primo piano.

A.N.I.V.P  ha definito con la società SAN GIORGIO S.r.l. una partnership al fine di garantire ai propri associati un riferimento serio e professionale per la formazione del personale.

San Giorgio lavora nel campo della formazione tecnica dal 2006 ed è specializzata nel settore “Security”. In collaborazione con A.N.I.V.P. ha definito una serie di percorsi formativi  dedicati specificatamente al nostro mondo, coprendo così l’aspetto operativo, quello specialistico (sussidiaria, aviation, cargo) e di sicurezza sul lavoro.

Tutti i formatori sono specializzati e rappresentano un team di eccellenza, con istruttori certificati ENAC ed ICAO, per la formazione aeroportuale, e certificati Port&Ship Security per la formazione nel settore della Maritime Security. Inoltre San Giorgio è ideatore, produttore ed esclusivista del nuovo simulatore per il controllo dei bagagli in x-ray per le certificazioni aeroportuali e portuali iniziali e ricorrenti.

Grazie ad A.N.I.V.P. è attiva anche la possibilità di accedere ai fondi interprofessionali.
Questa iniziativa è parte del processo di supporto e sostegno agli associati e al settore che A.N.I.V.P. da sempre ha messo al primo posto.

La Segreteria Associativa resta pertanto a disposizione per tutte le informazioni necessarie per i dettagli sui singoli corsi.

Scarica gli allegati:

AREA SICUREZZA E VIGILANZA
AREA SICUREZZA SUL LAVORO D.LGS. 81/08
AREA SICUREZZA SUSSIDIARIA-AEROPORTUALE-CARGO

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